Outplacement-Beratung

Outplacement-Beratung mit Persönlichkeit und Perspektive

Kompetent begleitet durch berufliche Veränderungsprozesse – mit über 15 Jahren Erfahrung an Ihrer Seite. Berufliche Veränderungen gehören heute mehr denn je zum Leben. Trennungen vom bisherigen Arbeitgeber sind oft emotional belastend – und gleichzeitig bieten sie die Chance auf einen erfolgreichen Neuanfang. Mit competence2u erhalten Sie eine maßgeschneiderte Outplacement-Beratung, die nicht nur den nächsten Karriereschritt in den Fokus nimmt, sondern auch Ihre persönliche Stärke und Perspektive.

Sven Neumann und sein Team begleiten Sie individuell, praxisnah und mit Weitblick – von der ersten Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Neupositionierung auf dem Arbeitsmarkt.

Was ist Outplacement? – Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung

Outplacement, auch Trennungsmanagement genannt, ist eine professionelle Dienstleistung, die Unternehmen ihren Mitarbeitenden bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses anbieten – meist im Rahmen von Kündigungen oder Umstrukturierungen. Ziel ist es, die betroffenen Personen bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen und ihnen den Übergang in eine neue Anstellung zu erleichtern.

Für Arbeitnehmer:

  • Individuelle Karriereberatung: Unterstützung bei der Analyse der eigenen Stärken, Ziele und Potenziale.
  • Bewerbungscoaching: Hilfe bei der Erstellung von Lebenslauf, Anschreiben und Online-Profilen.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Training für Bewerbungsgespräche und Selbstpräsentation.
  • Netzwerkzugang & Stellenvermittlung: Zugang zu versteckten Jobangeboten durch erfahrene Coaches.
  • Emotionale Stabilisierung: Psychologische Begleitung in einer oft belastenden Situation
 
Für Arbeitgeber:
 
  • Imagepflege: Soziale Verantwortung und fairer Umgang mit Mitarbeitenden stärken das Arbeitgeberimage.
  • Rechtssicherheit: Professionelle Begleitung reduziert Konflikte und rechtliche Risiken.
  • Produktivität & Moral: Ein wertschätzender Trennungsprozess wirkt sich positiv auf die verbleibenden Mitarbeitenden aus.
Orientieren
Durchstarten
Positionieren

Orientieren

  • Standortbestimmung
  • Werte und Ziele klären
  • individuelle Perspektiven entwickeln

Durchstarten

  • Professionelles Karriereprofil
  • Bewerbungsstrategie entwickeln
  • Marktpräsenz und Netzwerkaktivierung

Positionieren

  • Aktive Begleitung im Bewerbungsprozess
  • Entscheidungsfindung unterstützen
  • Erfolgreiches Onboarding ermöglichen

Warum Outplacement mit competence2u?

Berufliche Veränderungen sind Teil des Lebens. Trennungen vom bisherigen Arbeitgeber können herausfordernd sein – und gleichzeitig die Chance für einen neuen, erfolgreichen Weg eröffnen. Wir begleiten Sie persönlich und professionell bei Ihrem Neuanfang.

Erfahrung

Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Outplacement, Coaching und Karriereberatung.

Individuell

Keine Standardprogramme – sondern Beratung, die auf Ihre Situation abgestimmt ist.

Erfolgsorientiert

Gemeinsam verfolgen wir eine klare Strategie für Ihre nachhaltige berufliche Zukunft..

Erfolgsorientiert

Gemeinsam verfolgen wir eine klare Strategie für Ihre nachhaltige berufliche Zukunft..

Rufen Sie gerne an

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Outplacement erfahren? Rufen Sie uns gerne an! Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit. 

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Und lassen Sie sich unverbindlich zu Ihrer Outplacement-Beratung beraten. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu unterstützen! 

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Beratungsbausteine

Standortbestimmung und Perspektivenentwicklung

Wir helfen Ihnen, Klarheit über Ihre Ziele, Stärken und Werte zu gewinnen. Gemeinsam definieren wir eine Strategie für Ihren nächsten Karriereschritt.

Professionelle Marktpositionierung

Wir entwickeln gemeinsam ein individuelles Karriereprofil, optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und schärfen Ihre Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt und in Businessnetzwerken.

Zielgerichtete Begleitung und Vernetzung

Wir begleiten Sie aktiv bei Ihrer Neuorientierung, nutzen unser Netzwerk für Sie und stehen Ihnen im gesamten Prozess beratend und stärkend zur Seite – bis zur erfolgreichen Integration in eine neue Aufgabe.

Laden Sie sich jetzt unsere ausführliche Informationsbroschüre herunter und erhalten Sie detaillierte Einblicke in unser Angebot. Erfahren Sie mehr über den genauen Ablauf, die Inhalte und die Vorteile unseres Programms. Unsere Einheiten bestehen aus bis zu 65 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten und erstrecken sich über einen Zeitraum von acht Wochen, sodass Sie nachhaltig und strukturiert lernen können.

Grundsätzlich gilt dies für Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende, die eine Selbständigkeit aufnehmen möchten sowie Personen, die bereits einer selbständigen Tätigkeit im Nebenerwerb (gemäß § 138 SGB III unter 15 Stunden/Woche) nachgehen. Bei Leistungsberechtigten, die bereits eine haupterwerbsmäßige selbständige Tätigkeit ausüben, muss es sich bei der neu zu fördernden Selbständigkeit um eine andere Selbständigkeit handelt. 

Was sind die nächsten Schritte ?

In Ihnen steckt mehr, als Sie denken. Manchmal braucht es nur einen Anstoß. Nutzen Sie unser Coaching Angebot und buchen Sie ein unverbindlichen Ersttermin bei uns. Starten Sie jetzt durch.

Starten Sie den ersten Schritt – wir freuen uns auf Sie.

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